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记录管理

我们的政策

您有责任:

  • 根据 Avaya 的记录保留时间表或适用法律的规定保留记录,不论是打印件还是电子记录。
  • 确保按照 Avaya 记录保留时间表安全处理不再需要的记录。
  • 确保根据 Avaya 个人数据保留时间表安全地处置个人数据。

展现责任感和可信度

使用公司记录时,切记:

要熟悉并遵守 Avaya 记录保留政策和时间表。

不要销毁任何应该保留的材料。

准确、及时地编制适当详细程度的记录。

在适用的情况下,只有在准确和完整的情况下才对记录签字。

保留记录要遵循法律要求。

根据个人数据保留时间表处置包含个人数据的记录。

由于您以电子形式保留各种内容,所以没有很多打印件形式的记录了。您是否需要像保留打印件一样保留电子拷贝?

是的,在以电子方式存储信息时,需要遵循与打印件相同的要求。

电子邮件是否遵循与其他文档相同的保留时间表?

不,电子邮件不被视为记录,它是一种通信方式。电子邮件中包含的任何信息(附件或批准等)则视为记录,必须从电子邮件系统中删除,并以符合保留指南的方式保留。

下一部分:

对外传播和社交媒体